Če se mene vpraša, so odnosi v firmi bistveni za dobro delo. Se pa mora tega zavedati predvsem lastnik. Ali se je znašel v situaciji, ko se ne znajde več kako vse izpeljati, pa vleče poteze agresije. To ponavadi delajo tisti, ki nimajo dovolj znanja ali pa pameti in hočejo na ta način obdržati oblast. Tako delujejo običajno diktatorji. Se pa po moje stvari lepše rešujejo na mehek način. Samo za to pa moraš biti dovolj pameten in predvsem "človek".